El actual contratista nos ha informado de que "No hay bonificación alguna en la contratación para el personal adscrito"

En primer lugar, aclararle que la apertura de los sobres se realizará en el orden previsto en la cláusula 2.2.8 del Pliego de Cláusulas Particulares que rige el procedimiento (A -documentación administrativa-, B -propuesta sujeta a juicio de valor- y C -oferta económica-). La solicitud del Plan de formación dentro de la oferta técnica (sobre B) tal y como aparece en el punto 7 del Pliego de Prescripciones Técnicas es un error que agradecemos haya advertido. Con esta misma fecha, se ha publicado en el Perfil de contratante de Corporación Aragonesa de Radio y Televisión una corrección de errores del Pliego Técnico para subsanarlo; si la consultan, podrán ver que el Anexo I del Pliego de Prescripciones Técnicas y cualquier información relativa al Plan de formación, de ofertarse, deberá incluirse, EXCLUSIVAMENTE, en el SOBRE C de las ofertas

1.- Tal y como se indica en el apartado 5 del PPT, la prórroga finalizará (y, por tanto, el contrato) en "…el momento en que cese definitivamente toda actividad en las actuales instalaciones…" El traslado será un proceso dilatado en el tiempo que concluirá en ese momento de cese definitivo de la actividad en las actuales instalaciones; y, tal y como se prevé en ese mismo apartado, "CARTV avisará al adjudicatario de dicho cese con una anticipación mínima de 2 meses". En cuanto a la segunda pregunta y de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 del PPT, "Una vez completada la subrogación, en su caso, el contratista asumirá la posición y responsabilidad del empleador correspondiéndole, en consecuencia, todas las facultades de organización de las relaciones laborales abarcadas y todas las responsabilidades inherentes a las mismas. Así, la celebración, modificación, suspensión o extinción de cualquier contrato de trabajo de su personal, subrogado o propio, por cualquier causa, será de la exclusiva decisión y responsabilidad de la contratista, siendo a su cargo la totalidad de las situaciones jurídicas en las que se pueda ver inmerso, así como las indemnizaciones que se deban afrontar"; asimismo, la cláusula 3.2.1. del PCAP dispone que "El personal que la empresa adjudicataria deba contratar para atender sus obligaciones dependerá exclusivamente de esta, sin que a la extinción del contrato pueda producirse en ningún caso la consolidación de las personas que hayan realizado los trabajos como personal del órgano contratante". Ello no obstante, cabe prever que CARTV licite los contratos que le permitan satisfacer las necesidades que pueda tener en sus nuevas instalaciones de la Expo y entre las que podría encontrarse un servicio de recepción cuyas características no es posible conocer en este momento. 2.- Consta en el apartado "Plazo de ejecución del contrato" del informe de necesidad que se ha publicado junto con los pliegos que "Aunque se considera altamente improbable, por si el traslado no culminase en 2029, se ha previsto la posibilidad de requerir la ejecución de la prórroga extraordinaria prevista en el artículo 29.4 de la LCSP únicamente con objeto de fijar las condiciones económicas en que ésta se llevaría a cabo, de manera que se mantuviese en todo momento el equilibrio económico del contrato"

El plan de formación que se valora es para acciones bienales (cada dos años). La mención a "formación bianual" en el cuadro contenido en el Anexo I del PPT es una errata que se ha corregido, junto con otras cuestiones importantes, mediante un Acuerdo de corrección de errores que ha sido publicado en el Perfil de contratante de CARTV esta misma mañana. Nos permitimos remitirles y recomendarles la lectura de ese Acuerdo de corrección de errores, sobre todo, por la documentación que debe incluirse en cada sobre